(王允泽)：从“90后”到华为高管，他的职场经验有哪些启示？

王允泽，华为公司的一位年轻高管，出生于1991年，是“90后”一代的代表人物。他在华为工作多年，先后担任过多个职位，包括华为手机业务部的产品经理、华为终端云服务事业部的市场总监等。王允泽已经是华为公司终端云服务事业部的副总裁，他的职场经验值得我们深入探讨和借鉴。

王允泽在华为工作期间，始终坚持创新的理念，不断探索新的业务模式和创新技术。在华为手机业务部担任产品经理期间，他主导了华为Mate 7的产品开发，该手机在市场上取得了很好的销售成绩。在华为终端云服务事业部任职期间，他带领团队推出了华为应用市场、华为手机云服务等创新产品和服务，为华为的业务发展提供了新的动力。

王允泽在职场上非常重视团队合作，他认为只有团队合作才能让事业更上一层楼。在华为工作期间，他带领的团队一直保持着高效的工作状态，不断推出优秀的产品和服务。他也非常注重员工的培养和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会，让员工在工作中不断成长和进步。

王允泽非常注重客户需求，他认为客户满意度是企业发展的关键。在华为工作期间，他始终将客户需求放在首位，为客户提供优质的产品和服务。他带领团队开展了多项客户满意度调查和服务质量评估，不断改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。